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正確看待與對(duì)待企業(yè)社會(huì)責(zé)任

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來源:儀天成電力  時(shí)間:2018/11/29  閱讀:

         企業(yè)的社會(huì)責(zé)任這一海外“舶來品”

,聽起來很美,然而在國(guó)內(nèi)則引起了巨大爭(zhēng)議
。中國(guó)社科院日前公布《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》(簡(jiǎn)稱藍(lán)皮書)顯示
,中國(guó)企業(yè) 整體社會(huì)發(fā)展責(zé)任指數(shù)偏低,七成企業(yè)嚴(yán)重缺乏社會(huì)責(zé)任
,尤其是民企社會(huì)責(zé)任停滯不前
。萬達(dá)集團(tuán)總裁王健林次日便“炮轟”藍(lán)皮書誤導(dǎo)輿論,無法真實(shí)反映中國(guó) 企業(yè)真實(shí)狀況
。那么這場(chǎng)學(xué)院派與市場(chǎng)派孰是孰非
?這份藍(lán)皮書究竟如何出爐?藍(lán)皮書是否多方面考量中國(guó)企業(yè)真實(shí)情況
、是否經(jīng)得起推敲
?一系列問題短時(shí)間內(nèi)迸 發(fā)出來。

  ■ 回放

  企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告引發(fā)爭(zhēng)議

  11月8日

,中國(guó)社科院公布藍(lán)皮書顯示
,中國(guó)企業(yè)整體社會(huì)發(fā)展責(zé)任指數(shù)偏低,七成企業(yè)嚴(yán)重缺乏社會(huì)責(zé)任
,26家企業(yè)得分為0分 或負(fù)
。其中,國(guó)有企業(yè)綜合得分31.7分
,高于民企和外企
,央企的得分高。報(bào)告撰寫人之一
、社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究主任鐘宏武表示:“民營(yíng) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的推進(jìn)力度停滯不前
!”
  民企“社會(huì)責(zé)任心”不強(qiáng),這樣的評(píng)價(jià)引起萬達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林的不滿
,他次日撰文“炮轟”
,稱企業(yè)有大有小,行業(yè)千差萬別
,不同大小
、不同行業(yè)企業(yè)無法用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)。

  ■ 企業(yè)聲音

  “需要更健全的游戲規(guī)則”

  李志起(CBCT品牌營(yíng)銷機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)):

   比讓外企在華履行他們應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任感更重要的是

,咱們自己的企業(yè)更應(yīng)該立好這樣的榜樣
。試想一下,如果我們?cè)谧约旱牡乇P里都是遵循著如此不負(fù)責(zé)任的“游戲規(guī)則”
,這些“外來的和尚”能不有樣學(xué)樣嗎

  當(dāng)發(fā)生了類似強(qiáng)生雙重標(biāo)準(zhǔn)、沃爾瑪屢屢被開罰單的事情的時(shí)候
,我們總不能一味地歸結(jié)于“南橘北枳”這樣的慣性與常識(shí)
。難道出現(xiàn)了此樣的“土壤”
,我們不值得深刻反思?
  當(dāng)然
,提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感
,不能僅僅靠每年來份報(bào)告讓公眾“觸目驚心”一回,也不能僅僅靠輿論的呼吁
,更不能靠對(duì)于沒有道德血液的企業(yè)偶爾的“點(diǎn) 殺”
,更重要的是,要有一種更加健全的“游戲規(guī)則”
。一旦這些企業(yè)企圖“出軌”的時(shí)候
,能夠有一個(gè)準(zhǔn)繩把他們拉回到應(yīng)該在的軌道上。
  “企業(yè)就應(yīng)該做出表率”

  李偉陽(國(guó)家電網(wǎng)公司外聯(lián)部社會(huì)責(zé)任處處長(zhǎng)):
  國(guó)家電網(wǎng)公司于2006年就發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告

,是所有中國(guó)企業(yè)中發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)
。國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告并不是應(yīng)誰的要求,主 要也是感知到雖然企業(yè)已經(jīng)從過去的老國(guó)企轉(zhuǎn)型
,但是公眾認(rèn)知與企業(yè)的自我認(rèn)知有著巨大鴻溝
,我們現(xiàn)在不僅要讓人知道你在哪方面做得好,也要讓人理解你在哪 些方面做得不夠好
,并且讓人相信你能做得更好

  此外,國(guó)家電網(wǎng)公司在世界500強(qiáng)排名中很靠前
,企業(yè)也經(jīng)常與國(guó)際企業(yè)對(duì)標(biāo)
,我們覺得應(yīng)該在社會(huì)責(zé)任上做表率,為中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值
。不同的方 式做事和運(yùn)營(yíng)公司的業(yè)務(wù)
,這其中重要的一點(diǎn)就是要有更高的透明度。目前國(guó)家電網(wǎng)公司正在向這個(gè)方向努力

  ■ 釋疑

  “社會(huì)責(zé)任”如何打分


  事實(shí)上,到今年
,社科院已連續(xù)三年發(fā)布《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》
。在2009年首份藍(lán)皮書公布后,爭(zhēng)議便已經(jīng)產(chǎn)生
。當(dāng)時(shí)的結(jié)果是央企和國(guó)有金融企業(yè)的 社會(huì)責(zé)任指數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)民企和外企。浙江大學(xué)副教授
、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士蘇振華大呼“不靠譜”
。他認(rèn)為打分方式欠缺合理性。

  藍(lán)皮書提出的社會(huì)責(zé)任指的是從責(zé)任管理

、市場(chǎng)責(zé)任
、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等四個(gè)方面評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展水平
。對(duì)每項(xiàng)賦予權(quán)重, 并打分
,將各項(xiàng)得分統(tǒng)計(jì)后得出得分
。評(píng)分的信息來源主要包括:企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、企業(yè)年報(bào)以及企業(yè)官網(wǎng)
。而責(zé)任缺失的信息來源主要參考權(quán)威媒體和政府 相關(guān)網(wǎng)站的報(bào)道

  ■ 旁觀者說

  “報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)與常識(shí)不同?”

  丁碩(中國(guó)紅十字會(huì)政策法規(guī)處處長(zhǎng)):

  我震驚了

!不是因?yàn)橛心敲炊嗥髽I(yè)拿了零分
,而是我就知道很多得零分的企業(yè)做了很多體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的事情。到底是企業(yè)沒有對(duì)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布信息
,還是研究的標(biāo)準(zhǔn)與我們的常識(shí)不同

  “行業(yè)不同社會(huì)責(zé)任也不同”

  陳北元(律師):

  就企業(yè)社會(huì)責(zé)任而言,不同行業(yè)有不同社會(huì)責(zé)任要求

,譬如通訊企業(yè)如中國(guó)移動(dòng)
、中國(guó)電信等其社會(huì)責(zé)任應(yīng)當(dāng)側(cè)重在消費(fèi)者利益, 降低電信資費(fèi)
,使公眾享受到高速價(jià)低的通訊服務(wù)
;食品行業(yè)如蒙牛、伊利而言
,其社會(huì)責(zé)任應(yīng)當(dāng)重在為消費(fèi)者提供質(zhì)量合格產(chǎn)品
;工業(yè)企業(yè)如中國(guó)鋼鐵等則 當(dāng)注重環(huán)境保護(hù)。

  ■ 學(xué)者觀點(diǎn)

  “企業(yè)只需要對(duì)股東負(fù)責(zé)”

  許小年(中歐國(guó)際工商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)教授):

  只要能為股東賺錢并且符合法律

,企業(yè)的任何行動(dòng)都不應(yīng)受到道德譴責(zé)和行政管制
。無論面對(duì)何種指責(zé),“囤積居奇”
、“牟取暴利” 也罷
,“為富不仁”、“擾亂市場(chǎng)秩序”也罷
,企業(yè)都應(yīng)理直氣壯地去化股東的利益
,這既是企業(yè)管理者須履行的社會(huì)責(zé)任和法律義務(wù),也是他們須堅(jiān)守的 職業(yè)道德

  “企業(yè)先從基本的做起”

  蘇勇(復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系主任):

  很多企業(yè)家一講企業(yè)的社會(huì)責(zé)任馬上和慈善

,捐款捐物聯(lián)系在一起,這個(gè)當(dāng)然沒錯(cuò)
,但是里面往往忽視企業(yè)作為社會(huì)當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)組織它的一個(gè)基本的責(zé)任應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)的責(zé)任

  我認(rèn)為現(xiàn)在企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)該從基本做起,制造好的產(chǎn)品

,提供好的服務(wù)
,不污染環(huán)境
,不虧待員工,不欺騙顧客
,然后從企業(yè)的角度來促進(jìn)我們整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展

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